In unserem Arbeitsrecht-Glossar möchten wir Ihnen die wichtigsten Begriffe im Zusammenhang mit denen von uns angebotenen Dienstleistungen erklären.
A
Abfindung
Abfindung bei Kündigung
Änderungskündigung
Abmahnung
Abwicklungsvertrag
Allgemeinverbindlichkeitserklärung
Arbeitsgericht
Arbeitsgerichtliches Verfahren
Arbeitnehmerhaftung
Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsunfähigkeit
Arbeitsvertrag
Arbeitszeit
Arbeitszeugnis
Aufhebungsvertrag
Außerordentliche Kündigung
B
Besonderer Kündigungsschutz
Brückenteilzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsbedingte Kündigung
Betriebsverfassungsgesetz
Betriebsrat
Betriebsübergang
Betriebsvereinbarung
Befristeter Arbeitsvertrag
E
Einigungsstelle
Elternzeit
Entgelt
F
Freistellung
Frist
Fristlose (außerordentliche) Kündigung
G
Gehalt
Geringfügige Beschäftigung (sog. Mini-Jobber)
I
Individuelles Arbeitsrecht
Interessenausgleich
K
Krankheit (Arbeitsunfähigkeit)
Kündigung
Kündigungsfrist
Kündigungsschutz
Kündigungsschutzklage
Kündigungsschutzgesetz
L
Leitender Angestellter
Lohn (Vergütung)
M
O
Ordentliche (fristgemäße) Kündigung
P
Personalakte
Personenbedingte Kündigung
Probezeit und Probearbeitsverhältnis
S
Schwangerschaft und Mutterschutz
Sozialauswahl
T
Teilzeitarbeit
Tarifvertrag
Teilzeit
Teilzeitbeschäftigung